Je prends en charge tout ou partie de votre gestion RH, selon vos besoins : → Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et documents d'embauche. → Gestion administrative courante : absences, congés, visites médicales, registre du personnel. → Suivi des échéances RH et obligations légales. → Rédaction de documents RH sur-mesure (fiches de poste, règlement intérieur, procédures). → Gestion de la paie Consultante RH indépendante avec 15 ans d'expérience en cabinets comptables et en entreprises, j'ai accompagné des dirigeant(e)s qui n'avaient ni le temps ni les ressources pour structurer leurs RH en interne. Ce que vous pouvez attendre : → des documents fiables et conformes → des échéances tenues → des risques juridiques réduits → du stress en moins → du temps récupéré Parlons-en ensemble.